Jeigu esate verslo (nepriklausomai kokio verslo) savininkas, tai tikriausiai turite ar turėsite savo darbuotojų.
Paprastai, užmokesčio mokestis, yra mokėjimai padaryti darbuotojams, apie kuriuos privaloma pranešti valstijos ar valstybinėms agentūroms tokioms kaip IRS, socialinės apsaugos administracijai, Ilinojaus darbo saugos departamentui, Ilinojaus darbo ir industrijos departamentui.
Dauguma jūsų samdomų asmenų, pagal įstatymą traktuojami „darbuotojais“. Jie apima:
Laikini darbuotojai
Draugai, giminės ir kiti asmenys, gaunantys piniginį atlygį už savo darbą
Visi nepriklausomi rangovai
Darbo užmokestis – tai procesas, per kurį įmonė moka darbuotojams, ir šis procesas susideda iš kelių dalių:
Užmokesčio paskaičiavimas ir paskirstymas darbuotojams kiekvienai dienai
Finansinių įrašų laikymas už darbo užmokestį ir atlyginimą, išskaitymus, nurašymus, premijas ir kitus dalykus susijusius su darbuotojų atlyginimais.
Bendra metinė suma sumokėta visiems kompanijos darbuotojams
Užmokesčio mokesčiai sumokėti vyriausybinėms agentūroms.
Kodėl reikia tai daryti?
Atidarę verslą, pradėjote gauti pajamas ir turėti išlaidų. Peržiūrėkime dvi kompanijas A ir B. Abi kompanijos turi vieną savininką ir $50 000 bendrą apyvartą. Kompanijos A prezidentas yra kaip samdomas darbuotojas. Kompanija B, darbuotojų neturi. Kompanija A moka mokesčius nuo uždarbio kiekvieną ketvirtį, o kompanija B nemoka jokių mokesčių ištisus metus, tik pajamų mokestį metų gale. Abi kompanijos turi išlaidų, tik kompanija A turi darbuotoją kuriam reikalingas telefonas, kompiuteris, internetas ir benzinas. Šiuo atveju kompanija A turi teisėtą įrodymą, kad išlaidos buvo skirtos darbuotojui. Kompanija A moka valdžiai savo dalį kiekvieną metų ketvirtį.
Kita vertus, kompanija B yra priešingoj situacijoj. Neturint nei vieno darbuotojo, nemokant jokių valstybinių mokesčių yra labai sunku įrodyti kas naudoja telefoną, mašiną ir kas padeda į banką pinigus.
Taigi, visais atžvilgiais kompanija A yra geresnėje situacijoje. Kaip galvojate, kuri kompanija pirmiausia bus patikrinta? Teisingai, kompanija B turės auditą pirmoji.
Kompanija A | Kompanija B |
Bendra apyvarta $50 000 | Bendra apyvarta $50 000 |
Savininkas Taip, vienas | Savininkas Taip, vienas |
Darbuotojas Taip, vienas | Darbuotojas Ne |
Moka uždarbio mokesčius Taip | Moka uždarbio mokesčius Ne |
Prašome, peržiūrėkite savo įmonės veiklą ir susisiekite su mumis, kad kuo greičiau pradėtumėt tvarkyti algos mokesčius.
Ką reiškia užmokesčio mokestis?
Šie mokesčiai yra išskaičiuojami iš darbuotojo atlyginimo, kuriuos surenka ir sumoka darbdavys darbuotojo ir savo vardu.
Valstybiniai uždarbio mokesčiai apima valstybinę pajamų mokesčių dalį, socialinio draudimo ir valstybinį medicininį draudimą.
Valstijos uždarbio mokesčiai apima valstijos pajamų mokesčių dalį, valstijos nedarbingumo fondo mokesčius, valstijos invalidumo fondo mokesčius ir valstijos darbuotojų kompensacijos fondo mokesčiai (ne visose valstijose).
Valstijos uždarbio mokesčiai taikomi jūsų įmonei priklausomai nuo to, kur dirba jūsų darbuotojai.
Kai užmokesčio procesas baigtas, jūs turite:
Pateikti reikiamas formas
Sumokėti IRS
Sumokėti valstijai
Sumokėti nedarbingumo departamentui
Štai keletas valstybinių formų, įtrauktų į darbo užmokesčio fondą:
Forma I-9: ši forma naudojama siekiant patikrinti Jungtinėse Amerikos Valstijose įdarbintų asmenų tapatybę ir įdarbinimo leidimą.
Forma W-2: šioje formoje pateikiama mokesčių suma, išskaityta iš jūsų darbo užmokesčio per metus, ir naudojama valstybiniams ir valstijos mokesčiams, terminas yra sausio 31 d..
Forma W-4: ši forma jums, kaip darbdaviui, nurodo, kiek reikia sumokėti valstybiniu mokesčių kiekvieną mokėjimo laikotarpį.
941 forma: šioje formoje kiekvieną ketvirtį nurodoma visa suma, iš kurios mokami socialinio draudimo, sveikatos draudimo ir valstybiniai pajamų mokesčiai. Pateikiama keturis kartus per metus.
Ketvirčio formos 941 galutinis terminas:
Pirmas ketvirtis – balandžio 30 d
Antras ketvirtis – liepos 31 d
Trečiasis ketvirtis – spalio 31 d
Ketvirtasis ketvirtis – sekančiu metų sausio 31 d
Baudos? Dideles!
Jei nemokate uždarbio mokesčiu, esate IRS akiratyje!
IRS aiškiai nurodo, kad jei naudojate darbo užmokesčio paslaugu tarnyba, ar kažką kas atliktu, ir sutvarkytu užmokesčio ataskaitas ir indelius, tai jūsų, kaip darbdavio, neatleidžia nuo atsakomybes, peržiūrėti, kad reikalingos deklaracijos butu užpildytos ir visi mokesčiai sumokami teisingai ir laiku.
Darbdavys privalo išskaičiuoti valstybinius pajamų ir uždarbio mokesčius iš darbuotojo užmokesčio ir sumokėti juos IRS. Jei esate savo įmonės darbuotojas, turėsite mokėti abejus mokesčius, nes esate ir darbdavys ir darbuotojas.
Kai darbdavys užlaiko mokesčius, bet nesiunčia mokėjimų IRS, agentūra rimtai susirūpina.
Jei esate už kompaniją atsakantis asmuo ir nesumokate mokesčių, IRS gali pareikšti ieškinį jums asmeniškai.
Faktiškai, IRS gali nustatyti „tikėtinų lėšų susigrąžinimo apmokestinimą“ , taip pat vadinamą šimtaprocentine bauda kiekvienam atsakingam asmeniui, netgi nesančiam kompanijos savininku.
Užmokesčio mokesčių pažeidimai, gali būti traktuojami kaip kriminalinis nusikaltimas. Peteris Labivitzas kaltinamas tyčiniu pajamų mokesčių ir socialinio draudimo mokesčių nemokėjimu, buvo nuteistas kalėti šešiems mėnesiams.
IRS nepatinka pasiteisinimai net civilinėse bylose. Mokėkite savo užmokesčio mokestį, ir neapgaudinėkite! Tai geriausias patarimas visiems verslo savininkams.
Galimybės teisingai vesti užmokestį
Galite viska pildyti raštiškai. Šis pasirinkimas jums bus sunkiausias. Turėtumėte turėti buhalterinės patirties. Mažų įmonių savininkai praleidžia mažiausia 8 valandas per mėnesį atlikdami darbo užmokesčio funkcijas. Jūs galėtumėte šį laika paskirti prekybai plėtoti, produktams ar aptarnavimui tobulinti…
Naudoti darbo užmokesčio programinę įrangą. Tokiu atveju taip pat praleisite nemažai laiko. Norint užbaigti šį procesą, reikalinga buhalterinė patirtis.
Galite pasinaudoti buhalterio paslauga. Naudodami šį metodą, žinosite, kad jūsų užmokesčio mokestis visada bus tikslus ir mokamas laiku. Mes žinome kaip tai veikia, ir kaip reikia tvarkyti darbo užmokestį tinkamu būdu.
Ar šiuo metu esate nusivylę savo paslaugų teikėju? Veskite savo darbo užmokestį be streso. Laimei, darbo užmokesčio paslaugų teikėjų pakeitimas nesukelia keblumų.
Kodėl turėtumėte rinktis mus:
Mūsų kainų struktūra yra paprasta ir aiški, todėl jūs tiksliai suprasite už kokias paslaugas mokate.
Mes garantuojame, kad jūsų konfidenciali informacija bus apsaugota.
Mes teikiame tiesioginį klientų aptarnavimą. Tai reiškia, kad jūs visada kalbėsite su realiu asmeniu, kai skambinate bet kokiais klausimais.
Mes turime reikalingą išsilavinimą, įgūdžius ir patirtį, dirbdami verslo savininkams daugiau nei 10 metų.
Skambinkite telefonu:(800) 913-0809 arba rašykite SMS žinute: (224) 676-3577, arba elektroniniu paštu: contact@unitedstatestaxservices.us