KAS YRA SVEIKATOS TAUPYMO SĄSKAITA (HSA)?
Sveikatos Taupomoji Sąskaita (HSA), yra atskirai valdoma mokesčių privilegijuota sąskaita kartu suderinta su draudimo planu, kurią galite naudotis, kad galėtumėte mokėti už esamas ar būsimas IRS patvirtintas medicinos išlaidas.
1. KAS GALI ATSIDARYTI HSA SĄSKAITĄ?
Gali būti asmuo, kuris:
Jūs turite turėti sveikatos planą, kuris yra suderintas su HSA.
Negalite būti apsidraudęs kitu sveikatos draudimu (išskyrus tam tikro limito draudimu)
Jums negali būti taikoma Medicare
Jūs negalite būti priklausomas nuo kito asmens mokesčių deklaracijoje.
Vaikai savarankiškai negali turėti HSA
Sutuoktiniai savarankiškai gali turėti savo HSA
2. KOKIĄ METINĘ ĮMOKĄ GALIU ATLIKTI Į SAVO HSA SĄSKAITĄ?
IRS GAIRĖS IR TINKAMOS IŠLAIDOS
IRS kasmet nustato limitus maksimalių įmokų į kiekvieno naudos gavėjo sąskaitą.
SVEIKATOS TAUPOMOSIOS SĄSKAITOS (HSA) – IRS LIMITAI
Įmokos padidinimas
Sąskaitų savininkai, kurie atitinka šiuos kriterijus yra tinkami, kad HSA padidintų indėlį $1000: Sveikatos Taupymo Sąskaitos turėtojai kurie yra 55 metų amžiaus arba vyresni (nepriklausomai kelintais metais sąskaitos turėtojui sukanka 55); neužsiregistravęs Medicare programoje (jeigu sąskaitos turėtojas uzsiregistravo Medicare programoje metų viduryje, įmokos padidinimas turi būti paskirstytos proporcingai).
3. AR TIK DIDELIO IŠSKAITYMO (DEDUCTIBLE) SVEIKATOS DRAUDIMO PLANAS YRA ATITINKANTIS HSA?
Tai gali būti sveikatos priežiūros organizacijos (HMO), pageidaujamo teikėjo pasirinkimo (PPO), ar kompensacijos planas tol, kol ji atitinka IRS reikalavimus. Jūsų draudimo bendrovė nustato, ar sveikatos draudimo plano politika atitinka HSA planą.
4. KAS GALI DARYTI ĮMOKAS?
Įmokos gali atlikti jūsų darbdavys, saskaitos savininkas arba trečia šalis. Bendras įmokos dydis priklauso nuo IRS nustatytų įmokų limito.
5. AR YRA UŽDARBIO APRIBOJIMŲ ?
Nėra jokių uždarbio apribojimų, norint atsidaryti HSA Banko sąskaitą ir atlikti įmokas į sąskaitą.
6. KOKIE HSA PRIVALUMAI ?
HSA sąskaitoje esančios lėšos keliasi iš metų į kitus metus, jeigu jūs nepanaudojote; yra mokesčių lengvatį nuo įmokų, pajamų ir jų paskirstymo; yra ilgalaikių investicijų galimybės.
7. AR HSA SUDERINTA SU HRA / FSA?
Taip, tai yra leistina medziaga jei derinys yra:
“Ribotas tikslas” lanksti išlaidų sąskaita (FSAs) ir sveikatos išlaidų kompensavimo tvarka (HRAs), kurios apriboja kompensacijas į tam tikros leistinos naudos, pavyzdžiui, akių priežiūros, stomatologijos, ar prevencinės priežiūros išmokas.
“Pranešti atskaitymai” FSA ar HR yra, kad suteiktų kompensaciją po minimalaus metinio atskaitymo (deductible) bus padengtas pagal HDHP.
8. JEIGU AŠ TURĖSIU HSA PER DARBDAV Į KAS ATSITIKS JEIGU AŠ NETEKSIU DARBO VIETOS?
Atliktos lėšos yra jūsų asmeninės, jeigu jūs pakeisite darbo vietą, jos liks su jumis.
9. AR GALIU IŠSIIMTI PINIGŲ NE MEDICINOS IŠLAIDOMS PADENGTI?
Taip, tačiau pinigės lėšos gali būti apmokestinamos pajamų mokesčiu ir priskaičiuotos baudos. Po 65 metų, sukauptos lėšos gali būti išimtos iš sąskaitos, bet kokiai paskirčiai, be baudos (apmokestinamos bendru pajamų mokesčius) bet lėšos gali būti apmokestinamos pajamų mokesčiu.
pabaiga.
Consultations (800) 913-0809
SMS (224) 676-3577
コメント